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Investigare i giudizi percepiti

Come ti sei sentita/o giudicato? I Genitori giudicano i figli continuamente come inadeguati alle loro aspettative, tali giudizi formano il carattere del bambino, che da adulto si ritrova non sapendo perchè ha sviluppato un certo carattere. Credendo

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Investigare il carattere e la personalità

Atteggiamenti e tendenze della personalità Questo quadrante consente di identificare e mappare i tratti caratteriali che influiscono maggiormente in noi. È possibile identificare con precisione quale aspetto della personalità mettiamo in gioco in un certo contesto o

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Investigare il livello di coscienza

Questo quadrante ci offre una prospettiva nuova, su un possibile ordine in cui si raggiungono stati di coscienza sempre superiori e come da questi stati di coscienza vediamo la vita. Ognuno di noi ha un differente stato

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Investigare le cause dello stress

Lo stress è uno stato di tensione fisica e mentale. E’ una reazione tipica di adattamento del corpo ad un generico cambiamento fisico o psichico. Ogni volta che siamo stressati la nostra capacità di rispondere agli eventi

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Investigare obiettivi e motivazione

Fonti di motivazione personale Sapere da cosa siamo motivati o cosa motiva una persona è molto importante. Ogni persona è motivata da qualcosa di preciso, per qualcuno è la comprensione, per altri la libertà o l’amore, per

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Identificare date precise

Il quadrante del tempo consente di identificare date precise, contiene i mesi dell’anno, i giorni della settimana, del mese e le ore del giorno. È possibile rintracciare i periodi in cui è successo qualcosa di importante, o

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Identificare persone precise

Questo quadrante serve per rintracciare le persone coinvolte in un determinato problema. Spesso è utile poter usare le persone come punto di riferimento per comprendere alcune cose su di noi. Con quale persona vado più d’accordo? Con

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Investigare soluzioni, strategie e consigli

Cosa è meglio fare per risolvere il problema? Questo è un quadrante di soluzioni e strategie generali per risolvere potenziali problemi. Come posso risolvere “questo problema”? Come posso migliorare in “questo contesto”? Come deve cambiare “questa persona”

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